幼儿培训机构前员工揭“潜规则”

2013-07-16 18:01:58 | 作者: 来源:新浪新闻

【编者按】  希望着急妈妈们能理性选择培优  记者杨枫 实习生肖田 吴萍  连日来,记者探访幼儿培训机构的过程中,一位曾经在某培训机构打过工...

  希望“着急妈妈们”能理性选择培优

  记者杨枫 实习生肖田 吴萍

  连日来,记者探访幼儿培训机构的过程中,一位曾经在某培训机构打过工的职员肖先生,看过晨报“着急妈妈”报道后,主动给记者打来电话揭露了培训机构的一些“潜规则”。肖先生说,“我的目的只是希望这些妈妈看过报道后,更加理性地选择培优班,不要过于盲目。”

  毕业生、在校生

  冒充“名校教师”

  教育机构“开张吃一年”。不少培训机构都是打着名校教师的幌子进行宣传,名校教师是确实有的,至于是不是孩子的培训老师就不得而知了,目前市场上在培训机构“挂职”的教师也不在少数。为孩子上课的,多半是暑期前从高校聘来的毕业生和在校生。

  特别在暑期,这种情况比较多。事实上也没有那么多名师授课,所以才会招收兼职大学生。多招生多赚钱,对教育机构来说,兼职老师相对名校老师的薪资要低得多,这是惯用的压缩成本方法,也是教育机构能发展至今的一条“潜规则”。

  现在市场上的培训机构如雨后春笋,量多且良莠不齐,真正做到按年龄分班几乎不可能。虽然四五岁的幼儿年龄小,教育机构也不会单独开班,所谓的“招生人数快满了,报名得赶快”,就是给家长造成紧迫感,加速报名。“忽悠”一个是一个,凑班凑人数。( 汉网-武汉晨报)

  http://news.sina.com.cn/c/2013-07-15/031927667753.shtml

更多

快讯

三言智创(北京)咨询有限公司企业文化