【编者按】　　如今，很多年轻人在找工作时，总会遇到一个难题，那就是对于自己的未来会有迷茫感。这并非是专业选择的问题，更多的是不少用人单位无法...

　　如今，很多年轻人在找工作时，总会遇到一个难题，那就是对于自己的未来会有迷茫感。这并非是专业选择的问题，更多的是不少用人单位无法及时给与新人一种归属感。作为以打造好老师为己任的教育知名品牌京翰教育，不但以健全的机制培养好老师，更在对待新老师上，也体现出了企业独有的关怀，让新老师产生归属感，京翰教育认为，这样在让老师获得提升的同时，也助力孩子能够获得更好的教育。

　　作文集京翰教育皇姑校区的一名新咨询师，袁莹莹用“感恩的心”来表达自己对于选择京翰教育后的心情。她说，自己是京翰的一名新员工，那时刚到到京翰面试，由于路程不熟悉，、给前台的苗老师打了无数次的电话问路，苗老师不厌其烦的告诉她路线还不停的叮嘱她不要着急，注意安全。而面试的单老师，亲切的像姐姐一样的，在面试的过程中感觉不到压力，过程更像是谈心，不但和她谈人生，谈未来，时时都在鼓励着她，让她觉得未来的工作一片曙光，更是她坚定了来京翰的决心。袁莹莹表示，在京翰学习工作的每一天咨询室的每个人都给她太多的感动。刘老师耐心细致的培训，使她对京翰的印象更加深刻，他谈单时专注的表情，清晰的思路，是她学习的榜样。在平时的工作中，石老师，郭老师细心的指导从如何写报表到陌拜的技巧，让她感到工作充满快乐。

　　最后她说，“感谢京翰给我提供了施展才能的空间，让我有了更丰富的人生经历，感谢我的领导，感谢你们对我的信任和支持，感谢你们对我的工作的理解宽容，感谢我亲爱的同事们和我朝夕相处、同甘共苦的兄弟姐妹，是你们的帮助使的能力得到提升，更让我的人生价值得以实现。感谢你们我亲爱的的伙伴。让我们一起努力共创京翰辉煌的明天。”