【编者按】一经发现将追究责任和通报批评。此前曾有调查显示，近六成的大学生村官并没有真正扎根在村里，而被借用到了上级

　　【财新网】（综合媒体报道）日前，湖北省明确要求，严禁任何单位以任何名义和理由截留、借用大学生村官，一经发现，将实行责任追究和通报批评。

　　据《湖北日报》报道，4月26日，湖北省委组织部召开全省大学生村官管理工作会议，要求市县乡党委和组织部门严格执行大学生村官管理制度，严禁任何单位以任何名义截留大学生村官，同时严禁任何单位以任何理由借用大学生村官。凡是发现有大学生村官被截留借用的问题，将实行责任追究和通报批评。

　　会议强调，要进行一次拉网式检查，立即纠正被截留借用等问题。同时，以县为单位每年组织一次集中培训，每个重大节日组织一次走访慰问活动，每半年组织一次交流活动，每年组织开展一次评先表彰活动，每名大学生村官都有一名县乡干部结对联系，每年进行一次集中考核。

　　财新网此前报道，中南财经政法大学公共管理研究所所长徐双敏教授主持的一项湖北大学生村官现状调查结果显示，受调查的大学生村官对工作、生活环境及津贴待遇基本满意，认为工作艰苦的只占3.6%，工作“艰苦”、“比较艰苦”的共占27.6%，令课题组感到意外。

　　实际上，这与他们长期被上级部门借用，不在农村一线工作有关。在196名受调查的大学生村官中，“一直被借用”和“经常被借用”的占62.2%，“没有被借用过”的仅占15.3%。

　　同时，超过七成被调查者准备考公务员，而准备继续做村官的只有1.5%。■

　　（财新记者 许菁）