【编者按】上海市安全生产监管局25日发布消息说，从今年4月开始，上海开始实施“安全生产事故约见谈话警示”制度。

　　上海市安全生产监管局25日发布消息说，从今年4月开始，上海开始实施“安全生产事故约见谈话警示”制度。对事故责任单位负责人进行约谈警示，可以当面指出其在安全生产履职方面存在的问题和不足，督促负责人落实整改责任，及时消除事故隐患，从而使防范和整改措施真正落到实处。

　　据上海市安监局相关负责人介绍，对事故责任单位负责人进行约谈警示，主要针对的情形包括：安全管理不力，发生较大或者重大生产安全事故的；发生其他社会影响恶劣的生产安全事故的；发现有重大事故隐患拒不整改的；安监部门领导认为有必要约谈警示的；上海市委、市政府领导认为有必要约谈警示的。约谈警示特别针对一年内连续发生2起以上社会影响恶劣的生产安全事故的单位负责人。除对事故责任单位负责人进行约谈警示外，还将根据实际情况，对其上级单位负责人进行约谈警示，发挥上级单位的领导、督促和指导作用。

　　据相关实施办法的规定，约谈警示的对象定位为事故责任单位的负责人，包括事故责任单位的法定负责人、主要负责人、分管负责人和管理者等四类。约谈警示以会议的形式进行。