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　　12月12日，在《中国入世十周年--全面开放与走向国际的中国银行业》学术研讨会上，多位资深金融界人士对我国加入世贸组织十年以来，银行业的改革成果给予肯定，但同时亦指出，银行业改革依然长路漫漫。

　　民生银行董事长董文标认为，中国银行业要真正全面开放、走向国际，面临着三大挑战，包括治理结构、商业模式和人才储备。

　　“第一个挑战，也是最大的挑战，就是治理结构的挑战。目前美国为代表银行出问题，主要也是治理结构出了问题。”董文标说。

　　归纳起来，他认为中国银行业大致有四种治理结构。第一种是中央政府控股的治理结构，如国有控股银行;第二种是地方政府控股的模式，如地方城商行;第三种是国有大型企业控股，如中信银行、招商银行，最后一种是分散化控股的模式，如民生银行。

　　“目前的银行治理结构有严重缺陷。”董文标举例认为，如果一个地方政府的领导到银行任职，肯定会影响银行的专业性，而银监会成立后虽致力于抓治理结构，但这一问题目前并未得到解决。“如果要真正开放，治理结构也要开放，不能一股独大。”

　　董文标同时直言，中国银行业组织制度亦有严重缺陷。

　　“第二个挑战是组织制度和商业模式，如果不解决，走向国际，全面开放是不可能的。”董文标表示，就他所知，一些银行的分行、支行人员的主要精力都用在房地产贷款上，而如果有好的商业模式，银行不会只是比较规模、拉存款放贷款这样简单的事情。

　　“商业组织制度必须要重大调整。”董文标认为，民生银行实行事业部制后，通过提高专业化程度，效果显著。

　　“第三个挑战是人才的缺乏。如果在这方面没有准备好，银行业对外开放很不现实。”他说。

　　此外，董文标还特别呼吁进行信贷资产证券化试点。“我已经连续三年在政协提案中提出这一建议。如果信贷资产可以证券化，银行就没有那么多贷款，亦方便控制增量，盘活存量。”董文标说。