2011-10-25 10:30:00 | 作者：
来源：中国企业家网
【编者按】[标签:描述]
奇虎360董事长周鸿祎(资料图)
创业公司用人三大误区:1老人容不下新人,公司不能吸引更有能力的新人加盟,公司做不大。2老人躺在功劳薄上吃老本,总是往后看,不能向前看。3公司用官位来安抚老人,论资排辈,使一些人占据了不能胜任的岗位。这三种情况都会导致武大郎开店形成山头主义头衔文化,我有很多教训可以分享给创业者。
——10月25日，奇虎360董事长周鸿祎微博发文就创业公司的用人问题发表以上看法。
