2011-10-18 12:36:00 | 作者：
来源：中国企业家网
【编者按】[标签:描述]
刚逸领导力公司CEO林正刚(资料图)
不适合的竞争意识让公司产生巨大内耗，也让很多员工做一些没有意义的事情，统一思想的重要性实在太重要了。当然其中有成员不能有包容的心态去看这个事情，最终还容易跑回去竞争，但外面还有竞争者的情况下，我们内部的竞争是更显得毫无意义。
——10月18日，前思科中国总裁、现为刚逸领导力公司CEO微博如是说。
【编者按】[标签:描述]
刚逸领导力公司CEO林正刚(资料图)
不适合的竞争意识让公司产生巨大内耗，也让很多员工做一些没有意义的事情，统一思想的重要性实在太重要了。当然其中有成员不能有包容的心态去看这个事情，最终还容易跑回去竞争，但外面还有竞争者的情况下，我们内部的竞争是更显得毫无意义。
——10月18日，前思科中国总裁、现为刚逸领导力公司CEO微博如是说。
本网站所有内容、图片仅供参考，不作买卖依据。本网仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容，购买或投资后果自负。在法律允许的范围内，本网站在此声明，不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。
