2011-10-14 09:46:00 | 作者：
来源：中国企业家网
【编者按】[标签:描述]
奇虎360公司董事长周鸿祎(资料图)
【五类员工不能用】创业不易，辨人更难。反思过往，有五类员工不能用，如不能迅速处理，就会影响团队的凝聚力，有害无利：张嘴说谎的，自我膨胀的，心胸狭窄的，吃里扒外的，拉帮结派的。
——10月14日，奇虎360董事长周鸿祎就企业用人之道发表以上看法。
【编者按】[标签:描述]
奇虎360公司董事长周鸿祎(资料图)
【五类员工不能用】创业不易，辨人更难。反思过往，有五类员工不能用，如不能迅速处理，就会影响团队的凝聚力，有害无利：张嘴说谎的，自我膨胀的，心胸狭窄的，吃里扒外的，拉帮结派的。
——10月14日，奇虎360董事长周鸿祎就企业用人之道发表以上看法。
本网站所有内容、图片仅供参考，不作买卖依据。本网仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容，购买或投资后果自负。在法律允许的范围内，本网站在此声明，不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。
