【分析】惠普再换CEO 人事地震后如何自救?

2011-09-23 12:28:00 | 作者: 来源:中国企业家网

【编者按】[标签:描述]

惠普 新CEO

惠普解除李艾科CEO职务引业界热议(配图:中国企业家网)

  【中国企业家网】(综合)继巴茨之后,惠普CEO李艾科(Leo Apotheker)遭遇被“下课”命运。据新浪科技消息,23日凌晨,梅格·惠特曼(Meg Whitman)获董事会力挺,继任新CEO。

  李艾科被辞事发突然。昨日坊间才有消息传出,惠普或将解雇其CEO,不到一天时间,李艾科便被“离职”。

  颇具讽刺意味的是,在此之前,李艾科仍在打算继续为惠普“尽职尽责”。据新浪科技文章报道,李艾科拟在今日的董事会会议上商讨惠普的发展大计,不料却等来一纸“下课通知”。

  在业界人士看来,和前雅虎CEO巴茨的所遇情况类似,李艾科同样被惠普“摆了一道”。

  新华都总裁唐骏认为,李艾科被辞背后凸显的是典型的“美国模式”。从巴茨被电话解雇到李艾科被动辞职,“美国模式”的基调都是“弃你没耐心不商量不留情”。

  艺酷网创始人张鸣鸣则表示,李艾科被董事会“炒鱿鱼”既和自身“hold”不住董事会有关,也多少受到“隔三差五就翻脸的市场”影响。

  此外,换掉CEO后惠普仍未赢回华尔街的“心”。CNET科技资讯网文章引述业界分析师的观点指出,尽管继任者惠特曼的能力不错,但惠普需要的是“在企业市场有丰富的经验”之人。

  可见,新CEO上台后,惠普能否自救,尚有待观察。

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