【编者按】[标签:描述]
前青岛啤酒股份有限公司全球营销总裁严旭(资料图)
任何事情,都很难获得所有人的认可,企业经营也同样如此。公司要取得成功,并不意味着你就需要所有员工的支持,这里可以运用80/20原则,将主要精力集中在那些支持你或愿意相信公司的80%的员工身上,对那些抱怨得最厉害的员工,不要太花心思去做他们的思想工作,这样反倒会让你忽略了80%处于正轨的员工。
----9月15日,前青岛啤酒股份有限公司全球营销总裁严旭在个人微博中如是说。
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