【编者按】5月14日至15日，信泰保险福建分公司与厦门分公司在福州平潭综合实验区联合举办2026年管理精英双轨赋能特训营。福建分公司负责人李长红、厦...

5月14日至15日，信泰保险福建分公司与厦门分公司在福州平潭综合实验区联合举办“2026年管理精英双轨赋能特训营”。福建分公司负责人李长红、厦门分公司负责人范焕雪共同出席本次特训营。本次特训营以“赋能成长·双轨共进”为主题，聚焦管理干部与骨干精英能力提升，来自两家分公司的C职级及以上管理干部、核心骨干员工全员参训。

开训仪式上，范焕雪作开班寄语，对全体参训学员提出明确期许。她表示，当前行业发展日新月异，市场竞争日趋多元，管理干部与骨干员工需主动迭代思维、精进本领，以开阔的行业视野、专业的履职能力和坚韧的攻坚姿态，主动承担岗位职责，深耕业务经营，以实干实绩助力区域公司高质量发展。

本次特训营课程设置立足实战、贴合岗位，搭建了系统化、精准化的培训体系，内容务实专业、针对性强。培训深度拆解AI工具在管理运营和业务增效中的实操应用，帮助学员更新数字化管理思维;开展“同频共识、团队托举”互动研讨，搭建跨区域交流平台，凝聚团队协作合力。同时，课程聚焦“识人善任”“心理韧性提升”两大核心模块，围绕高潜人才发掘、团队优化配置、管理者抗压塑形等内容精准授课。

在总结复盘环节，李长红对本次特训营的培训成效与全体学员的学习状态给予肯定，并强调训后转化落地的核心意义。他指出，培训学习不是终点，而是提质赋能、实干奋进的新起点，全体学员要坚持学思用贯通、知信行统一，将课堂所学的管理方法、专业技巧和思维模式深度融入日常工作，把培训成果转化为管理提升的实效、团队进阶的动能和业务发展的抓手，让“双轨赋能”的培育目标落地到每一项工作、每一处细节。

此次管理精英双轨赋能特训营，是福建、厦门分公司深入落实公司“人才强企”部署的重要实践。通过搭建“管理干部+储备精英”双轨培育体系，精准打通干部成长与骨干进阶的通道，着力锻造一支能力过硬、结构优良、实干担当的高素质区域管理梯队。

未来，两家分公司将始终秉持“与时代共同进步，与客户共创价值，与渠道共谋发展，与员工共享成长”的企业价值观，持续深耕人才培育工作，常态化开展精准化、实战化赋能培训，持续激活人才发展活力，以高质量人才队伍建设护航区域业务高质量、可持续发展，真正践行“信守万家，泰护一生”的使命担当。

拟发布平台：微信公众号、福建省保险行业协会/福建省保险学会、财经网。