【编者按】近日，《天津市养老服务技能人才专项培训实施方案》(以下简称《实施方案》)由天津市人社局、市民政局发布，旨在随着人口老龄化加速，养老服...

近日，《天津市养老服务技能人才专项培训实施方案》(以下简称《实施方案》)由天津市人社局、市民政局发布，旨在随着人口老龄化加速，养老服务需求激增，也催生出巨大的经济潜力与就业新机遇。

《实施方案》主要内容明确2025年至2027年，本市培训养老护理员、老年人能力评估师等养老服务技能人才在1万人次以上，推动0.5万人次取得职业技能等级证书;培训对象主要为有意愿从事养老服务工作的就业重点群体，包括就业困难人员、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、城乡未继续升学的初高中毕业生等;失能老年人家庭成员;养老服务机构一线在职技能人员;培训内容按照养老护理员、老年人能力评估师等养老服务技能人才国家职业标准，分类设定相应的培训内容和课程体系，并动态更新课程资源;在提供就业服务方面，各区人社部门将会同民政部门强化培训信息共享，结合摸排的养老机构用工需求，依托公共就业服务机构、“就业驿站”“津彩e就业”小程序等，积极向学员推荐就业岗位信息，搭建养老服务机构和劳动者双方自主选择平台;鼓励各区结合实际，加强就业对接服务，支持更多劳动者参加职业技能培训，提升技能水平，鼓励其到养老服务行业实现就业等。