建立人才分类协调机制 订完善人才分类目录

2024-01-23 21:00:32 | 作者: 来源:

【编者按】日前,《济南市人才政策双30条(2024版)》(以下简称《政策》)由中共济南市委人才工作领导小组发布,旨在更加高效、精准地做好人才服务工作,...

日前,《济南市人才政策“双30条”(2024版)》(以下简称《政策》)由中共济南市委人才工作领导小组发布,旨在更加高效、精准地做好人才服务工作,提高各类人才获得感和满意度,打造强省会建设人才高地。

《政策》共四部分30条,主要内容包括:1、人才分类目录,明确人才分类认定。2、人才待遇保障,包括人才服务 “金卡”、人才住房保障、人才子女入学、人才配偶随迁安置、人才医疗保健、人才交通出行、人才出入境、人才编制保障。3、人才重点工程。包括“海右翘楚”顶尖人才,如顶尖人才集聚工程;“海右名家”领军人才,如产业领军人才支持工程、企业家引育工程、高端外专集聚工程;“海右名士”专业人才,如专业技术拔尖人才支持政策、哲学社会科学人才支持政策、文化艺术人才支持政策、工程师支持政策、高技能人才支持政策、乡村振兴人才支持政策、社会工作高层次人才支持政策、医疗卫生人才支持政策、金融会计人才支持政策、教育人才支持政策;“海右菁英”青年人才,如博士后支持政策、海外留学人才支持政策、青年人才系列政策、青年创客支持政策、优秀大学生支持政策。4、人才政策落实。明确人才政策 “免申即享”,常态化人才政策评估调整机制。

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