【编者按】东软集团董事长兼CEO刘积仁9月14日在“夏季达沃斯”2011年新领军者年会上接受《第一财经日报》独家采访时表示，公司今年上半年的净利润不佳，他认为主要是研发和人力资源投入较大所致。

　　第一财讯：东软集团董事长兼CEO刘积仁9月14日在“夏季达沃斯”2011年新领军者年会上接受《第一财经日报》独家采访时表示，公司今年上半年的净利润不佳，他认为主要是研发和人力资源投入较大所致。

　　东软集团公布的2011年半年报显示，其实现营业收入23.15亿元，比上年同期增长18.98%；实现归属于母公司所有者的净利润1.52亿元，同比下降9.77%；扣除非经常性损益后的净利润1.01亿元，同比下降14.10%。

　　刘积仁解释称，今年上半年公司利润下降的主要原因有两个：一个是人力资源投入比较大，公司在今年8月一共新招了总计2000名员工，主要为销售、研发及市场等部门服务；另一个是研发投入的增加。“正常的研发投入，应该带来更快的利润和更高的成长，我们期待我们在不长的时间内，会对利润（有改善）。”

　　就人力资源方面，刘积仁并不觉得是因为薪酬大幅增长的原因。他没有解释上半年公司引入了多少人员，但8月份公司继续增加了2000个职位，使得公司的员工总数现在达到了2万人之多。

　　刘积仁表示，公司目前处于一个崭新的发展阶段，从以往的“BTOB”到“B+B+C”的模式，即公司原先将医疗设备及解决方案直接提供给医疗机构，而未来将会与医疗机构建立合作，直接面向消费者，因而公司需要增加人手。