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本报记者 郑国清 青岛报道

   这套管理日志是大腕云集的书，明星公司的成长史和其管理者的思想史汇集成书，一定是有魅力的。
    张瑞敏、柳传志、王石、任正非显然是中国公司阵营中教父级的人物，他们最终也会像韦尔奇、巴菲特、李嘉诚一样伟大。这不是夸张的说法，因为他们在多变经济时局中顽强地生存下来、把公司做大做强，并坚持自己企业的理想，在苍茫之中传灯，照亮了以经营实业为理想的后来者们。
    青岛啤酒公司董事长金志国，在出这本《管理日志》的两年前，曾有一本《一杯沧海》热卖。有人把《一杯沧海》当成一本哲理书，然后是一本励志书来读的，为什么？因为开篇的一首小诗，语言朴素，有深意存焉，一杯海水呈现了沧海，大海苍茫无限，只有在中国式的智慧中，大海才能蕴含在有限的“一杯”之中，“一杯沧海”这是个很牛的比喻。
    说励志，是因为金志国在青岛啤酒工作了37年，从一线的洗瓶工人干起，直到厂长、经理、总裁、董事长，像所有励志书中一样，它说得其实就是两个词：坚持和超越。
    青岛人的超越，和大海有关，环绕青岛的海面，再往深处走就是广阔的太平洋。青岛人以海自豪，以超越自豪，以张瑞敏、金志国等企业家自豪。
    这本《管理日志》所涉及的中外公司（国外的包括通用、微软、苹果等），恐怕没有哪家比青啤的企业历史更长。
    1903年就开埠出酒的青啤，很短的时间里就以品质征服了当时各阶层的消费者，那时候还是大清王朝，摇摇晃晃的末代王朝已开始了洋务运动，大办实业。那时的青岛啤酒就像谁随意播下的一颗种子，虽然盼望它长大，但谁也不能确定它的未来，上帝也不能。
    所以，时间像行为艺术大师手中最好的工具，经过数代青啤人的努力，百年的时间把青啤造就成一个国际名企。一个公司存活百年，并且有了新生的激情和力量，这是企业经营者所追求的最高境界：基业常青！
    日志中，金志国在2003年青啤百年盛典时的发言，曾有百岁青啤归零的说法，即青啤的年龄从1岁算起，要重新获得青春的肌体和灵魂。
    青岛啤酒在金志国手中确实发生了质的变化，包括公司的理念、管理、品牌、质地等等。也许没有人像金志国一样，对这个百年老企业思考了这么多、这么深；并且去做去实践，金志国看重这种“知行合一”。
    在这里，笔者可列出此书中的关键词：国际大公司愿景、诚信价值观、企业公民、创造价值、共赢、激情、系统力、学习力、人才是资本等等，读者不妨去读一下，书中都有精妙的阐发。