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年终奖发不发、发多少的差距成为年末最引人关注话题(资料图)

　　【中国企业家网】今日，是2011年的最后一天。对于上班族来说，年终奖也因此成为当下最关注的话题。

　　自大众确认发放27个月年终奖，到中信投行部否认87个月年终奖传闻，年终奖一事已是几家欢喜几家愁。而近日网友曝出的河南省信阳市信阳银行领导与员工的年终奖差距，该行行长解释称“人与人不能比”之说更是引发舆论热议。

　　事实上，不仅年终奖对于普通员工来说甚为重要，一些企业大佬也就年终奖话题相互“攀比”起来。

　　12月20日，中国世代投资集团董事局主席禹晋永发布微博，称公司提前给员工发放年终奖，分享公司利润，并提到有人拿到了6位数奖金，还是年终奖最少的员工。

　　12月30日，华远地产董事长任志强微博发文提到公司年会，宣称这是一场“有人欢喜无人愁的庆典”，年会期间各项活动均“有奖”，大奖为“熊猫金币”，安慰奖也有“埃派”(ipad)。

　　然而，对于那些没有年终奖，或者不同员工间年终奖数额有巨大差距的公司职工来说，年终奖却成了一件“伤不起”的事情，甚至有网友就此无奈调侃称，“有人发了苹果4代，有人领到4袋苹果……年终奖，你是悲剧还是喜剧?”

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