【编者按】近日，《天津市促进人力资源服务业与制造业融合发展行动方案》(以下简称《方案》)由天津市人社局、市发展改革委、市工业和信息化局、市财政...

近日，《天津市促进人力资源服务业与制造业融合发展行动方案》(以下简称《方案》)由天津市人社局、市发展改革委、市工业和信息化局、市财政局、市商务局、市工商联发布，旨在构建现代化产业体系，围绕就业优先战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，立足天津“一基地三区”功能定位，以制造业人力资源开发利用为主线，坚持有效市场与有为政府相结合、投资于物与投资于人相结合、发展产业与促进就业相结合，不断深化人力资源服务供给侧结构性改革，加快推动天津人力资源服务业和制造业发展目标联动、政策协同、平台共享、资源共用。

《方案》共三部分，主要内容包括：1、目标任务。促进全市人力资源服务业行业规模不断扩大，服务制造业能力持续增强，高质量完成全国两业融合试点建设任务。通过构建制造业与人力资源服务业高效协同的现代化产业体系，提升先进制造业核心竞争力，促进全市经济高质量发展。2、工作措施。提出构建两业融合发展创新生态，包括构建多元合作模式、搭建合作交流平台、拓展融合发展场景;强化制造业招聘用工保障，包括强化就业公共服务供给、创新用工服务业态;助力制造业高端紧缺人才引进， 包括发挥市场化人才配置作用、强化制造业青年人才储备;推动制造业人力资源开发培养，包括推进制造业高技能人才培养、搭建数字人才培养平台;服务制造业企业转型升级，包括助力制造业企业出海、助推企业人力资源管理创新;夯实平台载体建设，包括发挥载体引领示范作用、促进产业园区合作共建;开展试点建设，以点带面开展试点建设。3、工作要求。要求健全组织领导机制、全面提升服务水平、营造融合发展良好氛围。