【编者按】2023年7月6日,由轻流主办的千人规模线下盛会「无代码·无边界 2023·76Day|轻流无代码探索者大会」于上海顺利举行。本届大会以无代码实践...
2023年7月6日,由轻流主办的千人规模线下盛会「无代码·无边界 2023·76Day|轻流无代码探索者大会」于上海顺利举行。本届大会以“无代码实践”为主题,以“1+7”的会议形式:一场主会加七大不同主题平行会场,吸引了各行各业的关注与参与。
实践力量——无代码技术引发的协作变革
技术的价值在于实践和落地。
轻流的使命是技术赋能业务,我们一直以来都在关注如何降低技术门槛,将束之高阁的技术释放出来,发挥价值。因此,本届大会,轻流邀请了不同角色的个体,分别从不同视角分享他们是如何使用无代码技术,成就更大价值。
九维数据HR戴梦思从搭建者视角 ,分享自己从一名HR到「无代码产品经理」的能力拓展和系统搭建历程,最终赋能企业人力、财务、研发、CEO不同角色提升日常办公效率。
九维数据HR戴梦思
PPIO研发总监李星星从管理者视角 ,分享科技企业三大核心无代码数字化应用场景:供应商管理和供应商对账结算系统、设备巡检处理系统、产研项目管理系统,借助轻流节省企业大量开发资源;
PPIO研发总监李星星
BLUE DASH CEO吕殷楠作为一名新消费品牌创业者 ,分享企业开发系统应该是服务于团队,而不是服务于管理者的数字化理念。借助轻流,BLUE DASH 能够在创业加速期,随着团队阶段的不断进化,让系统匹配当下团队的需求,从而加速企业数字化进程。
BLUE DASH CEO吕殷楠
冰鲸科技 CEO 潘鑫磊从Geek Founder角度 ,分享借助轻流从0到1实现高效供应链管理的实战经验,并结合GPT模型能力,展现其在无代码+AI领域最新的探索和实践。
冰鲸科技 CEO 潘鑫磊
当角色参与很多的时候,个体实践的有效性聚集,进而转化为企业组织的活力。企业集团借助无代码技术又将取得怎样的成效?
会上,福田康明斯IT高级经理 刘元福,分享了福田康明斯灯塔工厂的数字化转型经验,并借助无代码,构建更高效安全的管理平台,引领业务创新、变革,推动企业战略目标达成。
校园服务企业头部企业丹田物业运营总监 易若望 分享了他们是如何基于轻流无代码开发平台,实现丰富的业务场景数字化,搭建并完成了云丹田系统的全面升级。
福田康明斯IT高级经理 刘元福
丹田物业运营总监 易若望
从个体技术实践到组织技术实践,轻流凭借自身擅长的无代码技术陪伴着不同角色个体,不同企业和组织的成长发展不断更新演进。
此外,中国信通院云大所政企数字化转型部业务主管郑诗昊,也从无代码赋能企业数字化洞察的角度指出:无代码在办公协同、报表展示等模块的使用频率最高,同时在业务侧的原型设计、一线业务开发/调整等业务场景应用也较多;且广泛覆盖一线业务的开发和调整,大幅解放技术研发压力,提升业务灵活度。
产品演进——激发实践无限可能
作为本场大会的主办方,轻流在无代码领域持续深耕八年,不断通过持续的产品迭代,助力实践者更好享受无代码技术红利,在大会现场重磅发布更加开放、灵活、低门槛的轻流 5.0 ,和全面升级的专有轻流 。
轻流5.0全面迭代升级了轻流的无代码引擎矩阵(表单引擎、流程引擎、报表引擎、门户引擎、数据引擎)。
升级后的五大引擎互相独立,又可以根据需求灵活组合使用,开放能力也将做进一步升级,包括:前端样式扩展能力、逻辑事件扩展能力以及更多的API开放。
面向中大型企业,专有轻流也做了全面升级。
专有轻流QMC多租户的模式可以实现各个业务单元系统运行的独立性,也能够实现各类业务数据的流通和共享。那么,企业平台架构的治理者就可以利用QMC工具提供的环境级能力,更好的治理自己的系统和平台。
在信创方面。轻流在数据库层面已全面对接达梦、TiDB、Oceanbase、PolarDB、巨杉数据库,获得了华为鲲鹏和麒麟软件的兼容性认证,操作系统层面进一步支持统信UOS和麒麟,同时,我们与道客网络的“DaocloudEnterprise云原生应用平台”深度融合,实现了与「东方通」等国产信创软硬件的集成兼容。
在市场坏境变化迅速的今天,无代码的轻量、灵活,无需代码开发,一个平台解决多个问题等等特点,是企业降本增效下实现数字化的良方。轻流将继续不断优化升级无代码产品和技术服务,以自身高速成长的能力持续为企业提供便捷的数字化信息化平台,帮助企业以低成本高效实现数字化转型升级。
本网站所有内容、图片仅供参考,不作买卖依据。本网仅为传递更多信息之目的,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容,购买或投资后果自负。在法律允许的范围内,本网站在此声明,不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。