【编者按】5月31日，京交会举办2019北京人力资源服务高峰论坛并发布2019北京地区人力资源服务品牌50强北京地区最具影响力100位人力资源经理人。这是人
5月31日，京交会举办“2019北京人力资源服务高峰论坛”并发布“2019北京地区人力资源服务品牌50强”“北京地区最具影响力100位人力资源经理人”。这是人力资源服务业首次登陆京交会，也是北京地区首次发布人力资源服务品牌榜单。阿姨来了榜上有名，入选“人力资源服务品牌50强”。
“2019北京地区人力资源服务品牌评选”由《北京商报》和《北京人才市场报》联合发起，共评选“人力资源服务品牌50强”“猎头品牌10强”“创新创业品牌10强”“北京地区最具影响力100位人力资源经理人”四个榜单。其中，50强评选的维度包括营业收入、获得奖项、评委投票、网络投票等。
此次评选竞争激烈，根据国家人社部日前公布的数据显示，截至2018年底，全国共有各类人力资源服务机构3.57万家，其中，北京地区共有各类人力资源服务机构1600余家。阿姨来了凭借12年来对家政行业的深度理解、对服务品质的不懈坚持，从众多品牌中脱颖而出，也成为此次唯一入选50强榜单的互联网家政品牌。
阿姨来了是我国家政行业的知名品牌， 公司成立于2007年，迄今已有12年，专注于母婴、育儿、家务、养老、保洁等五大家庭服务领域发展。目前我们拥有专业家政经纪人450多人，阿姨人数20万，客户30万，线下门店70余家，还有覆盖全国的“阿姨大学”培训体系，源源不断地输送训练有素的学员，形成了网上选人，线下培训面试的经营模式。
