【编者按】作为一家金融科技公司,向前金服为优质用户提供便捷、高效的金融信息匹配、信用借款咨询等综合服务。金融科技力量一直是向前金服潜心打造的
作为一家金融科技公司,向前金服为优质用户提供便捷、高效的金融信息匹配、信用借款咨询等综合服务。金融科技力量一直是向前金服潜心打造的核心能力,为此,向前金服搭建起一支卓越、进取的技术团队,为业务发展、金融科技探索提供坚实基础。
据向前金服首席技术官李栋明介绍,其团队搭建结合了传统金融人才和创新技术人才。传统金融机构方面,主要是从汇丰银行等机构引进高端、具备国际视野的人才;技术人才方面,则是结合互联网、大数据、云计算、AI 等人才,用技术去反哺业务场景。目前,向前金服技术团队逾百人,分信息技术、大数据、 云计算、创新模块组成。
谈到一个金融科技公司需要具备哪些技术条件这个问题,李栋明认为,主要分三个层面。
第一个层面,底层架构,也就是基础部分。高楼不能平地起,一定要有好的基础。好的基础就包括自己的网络、硬件服务器等等,要在配置、响应效率上高效。向前金服搭建了自己的私有云,地基搭好了之后,才可以去考虑上层建筑。
第二个层面,就是中层部分。向前金服有自己的大数据专业团队,尊重技术专业人员,相信专业人干专业的事才能对。所以,向前金服引进有成熟经验的人,协助实现从1到N的发展。
第三个层面,是要有一定的人才规模。就像做菜需要佐料、食材,越丰富越可口。向前金服整个组织内的专业人才的分布也更广,不仅仅拘泥于只做某一方面,在各个点上都有专业的团队去跟进。
另外还有一点,在于技术一定要有传承性,它不是一天两天或者一个月两个月能解决问题的。要一步一步踏踏实实的走下来,才能为未来的高效率和业务发展提供强大基石。
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