践行智慧零售之责 家乐福发布2017企业社会责任报告

2018-07-20 17:03:20 | 作者: 来源:

【编者按】 (2018年7月20日,上海) 2017家乐福(中国)企业社会责任报告正式发布,年度主题为责任。全书从四个角度向公众呈现了家乐福(中国)2017

  (2018年7月20日,上海) 2017家乐福(中国)企业社会责任报告正式发布,年度主题为“责任”。全书从四个角度向公众呈现了家乐福(中国)2017年积极践行企业社会责任方面所做的努力和成果。

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    家乐福的企业社会责任实施重心主要分为两点,(一)为消费者提供安全健康的食品,引领食品消费转型;及(二)为员工提供更好的职涯发展。

    关键词一:创新之责

    长期以来,坚持创新一直是家乐福立足中国市场并保持竞争力的动力源泉。秉承可持续的发展战略,家乐福在多年深耕细作的过程中,坚持零售领域的创新、探索及突破,积极对业务进行转型和升级。2017年,家乐福在全国范围加快拓展电商业务,联手知名O2O平台,用科技手段助力新零售,提高门店效率,打造全渠道下的无缝购物体验;而在支付手段上,围绕场景化“互联网+支付”新趋势,家乐福亦携手中国银联推出Carrefour Pay,为消费者在数字生活时代提供了全新选择。

    关键词二:食品之责

    民以食为天,家乐福始终把为中国消费者提供安全健康优质的食品视作其首要责任,坚信保障食品安全应从源头抓起,先后启动了农超对接、家优鲜、蔬果贸及小额贷款等项目,这不仅为消费者带来优质低价的农产品,更有助农民增加收入来源。此外,家乐福也与各专家、学者积极探讨食品安全的最佳实践,并连续多年举行食品安全宣教活动,邀请消费者参观食品安全实验室及供应链生产基地,深入了解供应链上的食品安全管理。2017年,为贯彻集团“2022转型计划”,家乐福大力发展自有品牌,在严控产品质量的同时强化产品的差异化;加大有机食品的引进及推广,并对门店生鲜区域进行改造优化,推出生鲜新概念。

    关键词三:员工之责

    家乐福大家庭目前共有5万余名成员,我们关心每一位同仁的成长和职业发展,倡导多元包容、相互协作的企业文化,努力营造和谐快乐的工作氛围。同时,我们立足现有人才培养体系,推出了全新的移动学习平台“乐学福地”,全面推进学习型组织的建设工作,进一步夯实人才培养基础。

    关键词四:社会之责

    在关注消费者、关注产品、关注员工的同时,家乐福也不曾忘记对社会的关怀。我们关心儿童的成长,心系社区的发展。2017年11月婴幼儿营养包项目在四川及贵州两地展开;同年,三所“家乐福儿童快乐家园”在黑龙江林甸、贵州从江以及广东广州投入使用;全年在30家门店展开66场“一店一校一牧场”活动,参与学生人数达两千多名。同时,家乐福也积极活跃在人道主义救援、志愿者活动、节能减排和环境保护等领域。

    家乐福(中国)在企业社会责任领域不断取得新的突破,在公益事业的努力和影响力也得到多方认可,其中,“家优鲜”项目获欧盟商会颁发“可持续供应链卓越大奖” ,“儿童快乐家园”被中华全国妇女联合会授与“2015-2016中国妇女儿童慈善奖”,“婴幼儿营养包”在2017环球风尚年度盛典中获得“风尚众誉奖”。深感肩上的社会责任任重而远,家乐福也希望能与社会各界有志之士共同履责 ,凝聚更强大的公益力量,推动社会、经济和环境三个维度的可持续发展。

    2017年是家乐福进入中国的第22个年头。22年来,家乐福始终不忘初心,在公益的道路上砥砺前行。家乐福在中国开展的每一个公益项目,无一不践行着企业对社会的承诺,即向社会大众倡导更加美好的生活方式。我们关爱公众的健康,注重人才的培养,更追求人与环境的和谐共生,因为这不仅是我们的责任,更是驱使我们不断前行的内在动力。正如家乐福(中国)副总裁戴玮女士所言,“企业社会责任的最终目标应当落实到“人”身上,为人们的美好生活做出可持续的努力。”

    有一种信任叫家乐福。

 

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