【编者按】有人称2017年是资管行业最困难的一年。在这一年,一行三会金融严监管态势不断加码;行业套利空间收窄,既有的商业模式面临巨大挑战;不少企
有人称2017年是资管行业最困难的一年。在这一年,一行三会金融严监管态势不断加码;行业套利空间收窄,既有的商业模式面临巨大挑战;不少企业规模收缩、盈利下滑,行业的阶级固化也让中小型公司的突围变得异常艰难。
在经历种种变革之后,新的一年,资管行业亟待重振与突围。
岁末年初,复盘正当时。我们回望过去,正为了能够更清晰地展望未来。
我们看到,2017年同样是资管行业极不平凡的一年:宏观经济回暖,金融业利润持续复苏;行业进一步规范发展;而新金融、金融科技的赋能,也让很多人看到了资管行业良性发展的格局以及更多空间与可能性,还有这一行业正在回归、重视金融为根本的发展轨迹。
2018年,对于资管行业的“竞逐者”而言,能够抓住改变市场格局的机遇,需要牢牢把握趋势,掌握先机。
金融监管大变革时代,更应加强底线思维
2017年,从二季度贯穿年终的严监管,令行业感受到了巨大的压力。国务院金融稳定发展委员会的成立、大资管新规的出台、银监会掀起“三三四”监管首波浪潮、整治金融“混业”乱象、打破刚兑和去杠杆的大势......
在业内人士看来,监管政策的影响还将在新的一年持续发酵。同样在新的一年,仍会有资管统一监管新规及配套细则、资管缴纳增值税等监管制度实施,部分监管制度可能会颠覆现有业务模式,导致市场重新洗牌。
机遇与挑战并存,严监管同样也给了各机构更多发展、超越的机会。2018年监管利剑高悬,金融机构更需加强合规意识和底线思维,不能有侥幸心理,而监管对于金融行业行为反应的速度会更快以及更具有前瞻性,整个金融监管会处于大变革大时代。
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