精英荟萃 共享荣耀丨福盈集团“心有大未来”精英表彰大会

2018-01-23 09:31:09 | 作者: 来源:

【编者按】 2018年1月18日,福盈集团心有大未来年度精英表彰大会在上海佘山茂御臻品之选酒店顺利举行。周志毅董事长分别从资金募集、投资方向、产品

  2018年1月18日,福盈集团“心有大未来”年度精英表彰大会在上海佘山茂御臻品之选酒店顺利举行。周志毅董事长分别从资金募集、投资方向、产品回报、制度实施、企业管理等多个方面,简要回顾了福盈集团2017年取得的伟大成就,还针对性地提出了未来战略规划及发展方向,鼓励全体福盈人以满腔的热忱与昂扬的斗志直面2018!
  2018年1月18日,由市场品牌管理中心历时两个多月精心策划、集团各部门及全国分支倾力准备的福盈集团“心有大未来”年度精英表彰大会,在上海佘山茂御臻品之选酒店顺利举行,会议特邀第一财经主持人江予菲担纲主持。
  福盈集团总部全体员工,各项目公司代表及全国各地分支的百余位精英近300人出席会议,开启年度表彰盛典。
 


福盈集团领导集体亮相
 
  本次盛会在掌声和欢呼声中拉开帷幕,伴随着悦耳的音乐,各位重要领导与贵宾沿着金色星光大道步入会场。那自信挺拔的身影,热情洋溢的笑脸,感染着在场的每一位福盈人。
  董事长致辞:福盈人做事是用心的 是追求完美的
  “福泽天下,盈满九州”。周志毅董事长发表饱含真诚与期许的致辞。他分别从资金募集、投资方向、产品回报、制度实施、企业管理等多个方面,简要回顾了福盈集团2017年取得的伟大成就,还针对性地提出了未来战略规划及发展方向,鼓励全体福盈人以满腔的热忱与昂扬的斗志直面2018!
 

周志毅董事长总结福盈集团2017成绩
 
2017圆满落幕 福盈集团志得意满
   2017年,福盈集团资金募集规模同比大增121%这离不开全体同仁的共同努力。
  福盈集团投资范围进一步扩大,广泛投资于影视文化、文化旅游地产、特色小镇、海外券商、海外地产、区块链金融等领域,进一步夯实了全球资产配置的战略布局。福盈集团通过收购千旗影业,从影视财务投资人变为影视行业参与者乃至专业人士。今后公司将进一步参与影视IP孵化,影片制作、发行等领域,跨入影视产业核心圈层。
  福盈集团投资的洪福湿地文化旅游项目已于去年11月破土动工,这标志着福盈集团正式进入文化旅游地产领域。在此基础上,福盈集团进一步接触了10余个类似项目,已有两个项目即将签约落地,不日将对外公布。
  在海外投资方面,福盈集团完成进一步扩张,并购澳大利亚IFM券商。此外还收购新西兰奥克兰皇后大道地块,邀请“天空塔”设计者设计打造高端公寓。基于此项目的理财产品,及移民计划也将在不久之后推出。
  去年12月,福盈集团与一家纯国有企业集团联合发起成立智库,使公司关于旅游文化地产的投入和介入迈进策划规划领域。而福盈商学院与北京大学联合主办的“福盈总裁班”成功开班,则开启了福盈集团合伙人、员工能力培养、素质提升系统化教育培训工作。
  在产品回报方面,我们的基金回报率远远高于市场平均水平。未来一年,我们将在产品创新方面加大研创力度,让各位客户看到,理财投资在福盈集团拥有优于市场传统模式的选择。
   福盈集团处于高速发展阶段,正处在由中等规模公司向大型金融集团飞跃的过程,各项制度将逐步实施。目前,集团总部KPI考核制度、标准化作业SOP流程、部门预算制度、激励制度、培训制度已经陆续制定并实施,实现了全覆盖。各个分支及子公司的人事、行政、财务制度进一步规范,项目公司每半年将进行一次内部审计。在营销管理方面,福盈集团将进一步改革,采用CRM系统,进行客户信息管理和客户关系管理,通过大数据挖掘,为销售工作的开展助力。
  总的来说,福盈集团在2017年完成了三个战略布局。其一全球化布局,将国际市场上好的投资机会带给国内投资者,为客户财富保值增值。其二涉足文化旅游,贯彻落实“金融服务实体经济”这一国家大战略。其三深入发展影视文化,进入产业链上游,提升自身能力和经验,累积业内资源
 
2018 全新开启 福盈集团谋新求变
 
周志毅董事长提出未来发展规划与目标
 
  十九大报告中提出的“新矛盾”判断精准地把握住了我国主要矛盾转化的实质,也为我国今后经济发展指明了新方向,必将指引着中国人民奔向一个更美好的未来。
  当下公司正处于高速成长期的中后段,为应对未来公司进入成熟期,增速下降问题,福盈集团必须正视当前出现的两大矛盾。其一,企业内部对于快速且平稳增长的需求与相对落后的研发和营销模式之间的矛盾。福盈集团的产品研发和营销模式偏于老旧,导致不能提供给客户多元化的选择。其二,企业内部和外部,对于自我规范和转型的需求与现有企业不充分、不平衡的资源之间的矛盾。这要求福盈集团必须做出变化应对。
 
面临矛盾,福盈集团将改革、转型、升级
 
  1.改革改的是管理、人才及营销模式。
 
  去年12月,周志毅董事长受邀参加2017中国企业领袖年会,有幸听到阿里巴巴CEO张勇先生的演讲。张勇说,企业内部管理改革,可以概括为6个关键词:愿景、使命、价值观、人才、激励、KPI。其中,前三个决定了组织的方向,使命是一个组织中最重要的。后三个关乎具体的执行。福盈集团是立志于成为全球资产配置和跨境财富管理的金融服务公司,使命是为客户资产提供长期稳定的增值和保值。
  在企业构架和人才制度上,福盈集团设立和巩固财富中心、基金事业中心、市场品牌管理中心为核心的三大运营中心,全面完善和升级标准化操作流程和内部管理及跨部门合作的绩效考核。
  此外,还将加强植入企业文化和价值观,发掘培养并提拔内部优秀人才,联合第三方机构、咨询机构、大学学府实施常态化、定期的企业内训,提供多样性的企业内部认证机制。
  在营销模式方面,将做相应调整,降低营销成本,全面推进销售端的CRM系统和大数据分析。2018年,合伙人模式进一步推广,并将在长三角地区一、二线城市增设不超过五个直营网点。科学化销售,科学化管理,大数据应用势在必行。
  福盈集团将以核心价值观推动价值观,以制度为基础,以人才作为主导力,实现改革成功。
  2.转型转的是企业的属性,资质证照的升级,业务结构的升级。
  2018年,福盈集团重点推进混合所有制改革,尝试引入国企或央企作为战略投资人,同时尝试参与投资国企或央企子公司,携手合作。另外,福盈集团也准备启动海外上市计划。在资质证照方面,福盈集团致力获取基金销售牌照、保险经纪牌照、境外资管牌照等。
  在产品和资本投向方面,还将进入不良资产投资领域;影视文化投资升级将以孵化和制作、衍生品交易、总裁班的运营为主要发展方向。在养老健康产业布局方面,福盈集团也有相关计划。
  3.升级则分纵向与横向。
  横向升级,指的是开发一些以前没有的产品,比如海外地产投资基金、文旅地产投资基金、不良资产并购基金等,这些产品投资周期会有所增长,加入相应增值服务。
  纵向升级,指的是对现有产品改革升级。比如影视产业基金、影视单项基金、二级市场股权投资基金、海外证券基金等,投资周期和回报也将更具吸引力。
  此外,营销模式也将得以升级,今年,福盈集团将会在全国范围内开展6-8场大型投资策略报告会。2月3日,第一场投策会就将在南京召开,财富中心、市场品牌管理中心、福盈商学院将三方联手,通力合作,邀请重量级业内专家、政要,为大家带来耳目一新的观点和经验分享。各项目公司务必以福盈为核心,创造互相协作共赢的模式。
  未来,福盈人应继续努力赢取客户信赖,尊重,通过专业技能、科学配置感恩回馈他们的支持。
  周志毅董事长也对全体福盈人表达了诚挚的祝福之意,他祝愿全体同仁新年快乐、合家安康,一切都是旺!旺!旺!
  表彰先进:携手并进 共赢未来
  这一年,这一路,每一段拼搏历程,每一个动人瞬间,都满载福盈人的辛勤与努力,与梦同行的路上,鲜花掌声终将汇聚一堂。在这个彰显魅力的舞台,让我们看到了朝气蓬勃的团队,信心满满的伙伴们,倾情付出的最后定会收获丰硕。在年会的表彰颁奖环节,优秀的员工、优秀的店长,表现突出的分支都获得了嘉奖。
 

李书诚副总裁,朱强副总裁颁发福盈千里马
 
  他们是先进中的标兵,是标兵中的旗帜,他们用实际行动,用真实业绩诠释了什么是真正的精英。他们扎根一线,用无怨无悔的奋斗,用风雨无阻的拜访,创造了全年优异的个人基金销售业绩,他们都是福盈门店的佼佼者。世有伯乐,然后有千里马。福盈是他们的伯乐,他们是福盈的千里马。
 

朱强副总裁颁发福盈达标王、福盈件数王、福盈精英王
 
  荆州福盈是集团所有分支中精英人数最多的门店,2017年基本上实现了全员皆精英的目标,当属福盈精英王。
  惠安福盈基金销售合同总件数位列全国第一,月均合同件数是集团平均件数的三倍,当属福盈件数王。
  长治福盈是集团所有门店中达成率最高纪录保持者,全年五个月达成率位列全国第一,当属福盈达标王。
 

 

孙潇涵副总裁颁发福盈先锋奖
 
  他们是优秀的带头人,关爱下属,处处身先士卒、事事率先垂范。以身作则的同时,用智慧运筹帷幄,用创新引领发展。他们是福盈事业的中流砥柱,发展中坚,他们全力奉献,冲刺在一线,带领分支员工创造和刷新着一个又一个新纪录。他们不仅是福盈优秀的管理者,更是福盈的先锋战士,当属福盈的先锋模范。



周志毅董事长向福盈荆州分公司合伙人李鹿先生颁发福盈“盈家”银奖
 
  荆州分公司是福盈最早成立的分支,从2014年至今,3年的时间,他们锻造成了一支百炼成钢,百折不挠的团队。2017年他们全年基金销售量在全国分支中位列第二,全国门店中位列第一,赢得福盈“盈家”银奖。

周志毅董事长向福盈集团华南区总裁林锃锋先生颁发福盈“盈家”金奖
 
  2017年,福盈福建分公司围绕全年目标,依靠全体职员的智慧和力量,用一年的时间,销售福盈基金产品在全国分支中位列第一。赢得福盈“盈家”金奖,他们当之无愧。
 

高虹副总裁颁发优秀员工奖
 
  他们对待本职工作兢兢业业,锐意进取,专业技能水平优秀;对待客户诚信、处处以公司利益为先。同时,乐于助人,与同事相处融洽,服从公司整体安排,为我们树立了榜样,当属“优秀员工”。
  这些荣誉与奖项是对福盈人过往一年工作成绩的肯定,也是鞭策。来年,会有更多的福盈人站在舞台中间,接受大家的欢呼和掌声。最后,年会在欢乐祥和的氛围中圆满结束,各位领导集体登台合影。
 

福盈集团领导与项目公司领导、分公司领导合影
 
  2018,福盈人来了!全体员工将肩负使命,以新的思想、新的姿态、新的努力,齐心协力不断开拓进取,努力在各项工作中贯彻落实公司战略部署,在激烈的市场竞争中成为行业领袖,赢得美好的未来,力争实现“影响一个行业,影响一代人”的伟大愿景!
 

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