【编者按】在经济学上，有一个中等收入陷阱概念，当一国发展到中等收入，即人均GDP为3000美元左右时，可能持续发展并成为发达国家，也可能增长动力不

在经济学上，有一个“中等收入陷阱”概念，当一国发展到中等收入，即人均GDP为3000美元左右时，可能持续发展并成为发达国家，也可能增长动力不足面临发展“天花板”现象。其实，对于新兴中产而言，“收入陷阱”同样存在，因为职务性收入上升到一个平台后，不可能每年呈20%以上速度增长，哪怕新兴中产不停奔跑，也会面对收入增幅跑不过通胀和房价的现实。在向上金服创始人、CEO袁成龙看来，“收入陷阱”是新兴中产财富焦虑的源头，由于被动打工、被动赚外块，新兴中产一旦失去工作，就无法掌握人生的主动权。

新兴中产存在“收入陷阱”  财产性收入不足是关键
      实际上，对于新兴中产为什么会陷入“收入陷阱”，罗伯特·清歧在全球畅销书《富爸爸》中进行了解读。清歧认为，人的财务状况分为ESBI四大象限，E（Employee）是雇员，收入主要源于老板发放的工资；S（Self-employee）是自雇者，主要指自由职业者和小企业主，他们自己给自己发工资；B（Business Owner）是企业家，他们给他人提供工作并发工资；I（Investor）是投资家，他们用“钱生钱”，让财富为自己工作。      这也意味着，在E和S象限中的人主要靠时间换取收入，大部分新兴中产就是这样取得职务性收入，投入时间就有收入，不投入时间就没有收入，而B和I象限的人靠杠杆别人的时间或金钱获得收入，相对其他两个象限的人拥有更多自由。可见，新兴中产遇到的“收入陷阱”不是职务性收入不多，而是财产性收入不足，这使新兴中产的收入总和没能跳脱时间限制，取得突破性增长。
打破财富“瓶颈”  向上金服为新兴中产财富进阶导航
      根据向上金服与福布斯联合发布的《2018中国新兴中产阶层财富白皮书》显示，职业瓶颈是新兴中产最大的压力来源，身体状况、人际关系等问题紧随其后，这表明，新兴中产意识到跨越“收入陷阱”的重要性。而获得更多的财产性收入，是财富进阶的秘诀，“股神”巴菲特在长达60年的时间里，以20%的复合增长业绩拿下了全球首富。因此，使职务性收入之外的财产性收入保持较高幅度的持续增长，也是新兴中产跨越“收入陷阱”，向富裕阶层晋级的有效路径。
      向上金服创始人、CEO袁成龙认为，“财富是通往人生自由之路的一扇门，而向上愿成为这扇门，帮助新兴中产赢得人生主动权”。在大数据时代，向上金服通过人工智能和专业金融服务完美结合，打造出智能投资决策引擎“几何股票”，构建1000个多因子指标、拥有7套核心策略模型，实现毫秒级盯盘。不仅如此，向上金服还以新兴中产兴趣为切入、自媒为载体，打造涵盖垂直知识咨询、互动交流及相关金融服务的信息共享生活圈——“壹克空间”，不断丰富新兴中产的投资理财知识。      作为一家互联网＋产业型的科技公司，向上金服深度契合新金融生态，为用户打造资产配置+财富积累+风险保障+个性化定制服务，累计用户已超过700万，业务成交量突破350亿。相信选择向上金服科技金融，新兴中产能更好地为财富路导航，顺利跨越“收入陷阱”，获得更多的财产性收入。