【编者按】观乎人文，以化成天下。数千年前的《易经》以人文化成阐述了君王的治国理政之道：想要国家长治久安，就必须使百姓行为合乎文明礼仪。善林金

     观乎人文，以化成天下。
     数千年前的《易经》以“人文化成”阐述了君王的治国理政之道：想要国家长治久安，就必须使百姓行为合乎文明礼仪。善林金融认为，“文化”一词脱胎于此，也昭示着自古以来，文化便在团体管理中有十分重要的作用。
在千年之后的二十一世纪，文化的重要性更是与日俱增。善林金融发现，如今一个国家想在世界舞台上“挺直腰杆”，拥有强有力的话语权，除了经济、军事等硬实力，更重要的是能够潜移默化塑造国家形象的文化软实力。
     对国家而言如此，对企业而言更是如此。善林金融认为，在市场竞争日趋激烈的今天，一个企业只有打造了底蕴深厚、内涵丰富的企业文化，才可能从一众高手中脱颖而出并保持领先地位。善林金融表示，企业文化是企业个性化的根本体现，也是企业生存、竞争和发展的灵魂。
      在善林金融看来，企业文化关系到企业的公众形象、公众态度、公众舆论和品牌美誉度。它不仅可以在企业内部发挥作用，也能通过各种渠道对社会产生影响，向社会辐射。善林金融认为，企业文化与社会文化之间可以产生良性的互动关系，社会文化提供的众多渠道有利于企业文化传播，从而为企业打造个性鲜明的形象，而优秀的企业文化也会对社会文化的发展产生良好影响。
     因此，始终牢记企业社会责任的善林金融，成立以来便一直致力培养以“善”为核心的企业文化，将“善念、善心、善行、善为”的价值观根植于善林金融的经营管理之中。善林金融多次举办企业文化培训活动，使每一位善林人都能够深刻理解公司上善若水、积善成林的发展理念，并在日常工作中时刻以“善”为导向，提升自身职业与道德素养。在今后的发展中，善林金融也会一直通过企业文化凝聚核心竞争力，更好地维护客户利益，也为社会发展做出更大贡献。