领音网——解决微小企业福利先驱者

2017-06-22 10:58:02 | 作者: 来源:

【编者按】摘要:领音网专注于互联网+企业员工福利服务的技术及运营平台。以员工福利为切口,专注于节庆、礼品、体检、团建、办公用品等企业消费场景

摘要:领音网专注于互联网+企业员工福利服务的技术及运营平台。以员工福利为切口,专注于节庆、礼品、体检、团建、办公用品等企业消费场景的内购 ,提供企业福利集采以及员工内购消费,帮助企业降低成本,提升效率,省心省力,也给员工提供了一个以员工内部价购买商品与服务的内购消费平台。

网购已成为一种共识,移动支付及社交网络兴起,个人的需求逐渐转向定制化,新型电商的发展趋势必将是小众化的,具有相同需求消费的人群将是各个电商抢占的目标客户,具体而言就是物以类聚,人以群分,电商的目的是为一群具备相似属性的人提供商品与服务为主要特征,要抓住这群人的消费,必须同时具备稳定、柔性、个性化的商品和供应链能力,领音网将目标客户定位在企业以及企业员工,这是由于企业社群具有稳定、持续、集中的特点,并具备足够的粘性,更忠实的用户留存率,相对一致的消费属性,且具有强烈的会员制属性。

 领音网专注于互联网+企业员工福利服务的技术及运营平台。以员工福利为切口,专注于节庆、礼品、体检、团建、办公用品等企业消费场景的内购 ,提供企业福利集采以及员工内购消费,帮助企业降低成本,提升效率,省心省力,也给员工提供了一个以员工内部价购买商品与服务的内购消费平台。

成为领音会员选择与购买精挑细选过的口碑品牌,以及相关的品质商品或服务,更省心又省钱地满足生活消费需要,进一步领音网也逐渐满足企业用户在商旅出行、礼品、等不同场景的定制化需求,提供简单可依赖的互联网服务。领音网为企业提供的弹性福利机制,可以帮助HR简化日常繁琐的工作流程,优化效率,降低成本。企业也可以通过领音平台增强企业与员工的亲密度,提升员工满意度、归属感和幸福指数,成为企业省心、员工开心的服务平台。

领音网目前专注于规模较小的企业,这些小微企业一般是很难享受到大企业的价格以及服务,这部分企业即想要给予员工一定的福利但又无法承担全额的福利成本。而市面上的内购平台对企业的规模有一定的要求并且其高昂的平台使用费也让很多小微企业望而却步,领音网免去平台使用费减轻企业的成本压力,帮助他们降低预算,提升效率。

弹性福利管理系统也是为小微企业提供简单快捷的福利服务。领音网是通过以会员为中心的互联网技术与服务,为会员提供尽可能最低价格的高品质商品和电子商务服务,帮助会员更省钱省心地满足生活消费的需要,加入领音福利平台的企业会员,他们既是领音的消费者,也可以是领音的供应方与发布者。

领音网的特色服务是为企业提供员工福利的互联网解决方案,将互联网和员工福利之间相互紧密联系,减轻企业HR或相关员工关怀部门的工作负担;领音网保证所提供的商品价格均低于主流正品电商,是品牌正品的口碑畅销款,仅内部专享;在服务层面,领音网除了通常的网络购物服务外,还提供无理由退换货,差价返还等会员特权,最大程度保证会员权益。

当前市场上的b2c电商平台虽然可以给企业提供商品和服务,但实际上是带有企业采购性质的消费,对于商品质量和服务口碑好的平台其实对于企业采购而言并不便宜,就个性化的服务要求目前大多数的电商不能做到像线下采购供应商那样灵活。也就是说市面上兼具高品质、低价格、服务好的企业级电商的行业前景十分广阔。领音网(www.lingsound.cn)以企业服务为基准,以员工福利为切入点为企业提供了一套供企业集采以及员工福利消费的弹性消费机制系统。会员制制度的消费模式看准企业员工福利,提升HR办公效率新商业模式,让会员体系成为消费者购物的新爆点。

任何人在说到员工福利时无不羡慕国外企业的员工福利制度,而谈到国内的员工福利制度皆是黯然失色。不过领音网还是尽力地为员工提供企业内部福利。领音网与供应商合作将所有的商品都呈现到客户的眼前,力求每一种需求都能得到回应;另外企业HR通过领音网为员工准备的福利,员工可以在系统中主动支配预算,不必对HR的一番好意“强颜欢笑”,为HR节约了大量时间、精力、经费。

企业在发展的过程中规模会不断的扩大,所需的福利也会不断的外延,不会仅满足于简单的购物,团建、体检、保险等等后续福利也要与日俱增,领音网相信这些逐渐扩大的福利需求会带来更为宽广的市场和发展空间。


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