【编者按】“培训师一直在讲讲讲，学习内容枯燥无味”、“业务知识记不住，能不能换一种好玩的形式?”企业培训组织者总是面临这样的困境和挑战。

　　“培训师一直在讲讲讲，学习内容枯燥无味”、“业务知识记不住，能不能换一种好玩的形式?”企业培训组织者总是面临这样的困境和挑战。

　　如何才能让企业培训更加有趣有效?近日，网龙华渔教育推出国内首款全新企业在线学习知识竞技产品——多学答人，该产品为企业培训提供移动学习综合解决方案，以知识问答为主要形式，通过同事间的游戏竞技提高员工对知识的记忆及储备能力。多学答人不仅是华渔在企业培训业务布局上的创新，同时对国内企业培训领域具有引领和示范价值。

　　同事竞技PK 激发学习欲望

　　多学答人根据学员当前等级水平，进行智能匹配，帮助学员随时找到旗鼓相当的对手，利用“在线PK”、“限时抢答”的方式，增强学习互动与竞争感。竞技PK获胜后，胜利者将获得积分和经验奖励。多学答人通过竞争学习的方式，激发了员工自主学习的积极性，并潜移默化地将知识“印”在学员脑中。

　　此外，多学答人拥有覆盖多个行业的海量通用知识题库，它还可以根据企业需要，定制个性化专属题库，让知识培训精准有效。

　　轻量型精品游戏 切入企业应用场景

　　多学答人以轻量、碎片、娱乐化的学习方式，不仅适用于企业文化宣导、新员工入职培训、销售业务知识培训等应用场景，还可应用于人才选拔、证书资质考试、企事业单位政务宣传等多种场景。

　　“每年的新人业务培训，工作量大，培训效果不尽人意，特别是涉及企业文化落地、制度相关培训工作。多学答人用游戏竞技的形式，让员工获得良好的产品体验，激发员工的学习动机。”某移动互联网公司培训管理者说，使用后，新员工对公司文化及制度规章的通过率至少提升了一倍，学习时长增加了80%。接下来，还将公司培训需求，运用多学答人对销售业务部门进行培训。

　　多学以学习资源为核心，采用开放平台模式，满足企业各种培训场景，集系统、资源及硬件为一体的综合解决方案提供商。为学习者创造有趣、有效的学习环境，致力于提升企业人才培养的可控、高效。在近期由Online-Edu发起的培训业界重大赛事“博奥奖”评选活动中，多学还凭借优秀的平台体验、优质的内容及高质完善的服务，斩获“综合产品服务商”荣誉。