【编者按】北京时间3月1日下午消息，求职网站Indeed com的数据显示，在旧金山湾区，越来越多的工程师和科技行业员工渴望离开硅谷，到奥斯汀或西雅图等新兴科技中心就业。

　　北京时间3月1日下午消息，求职网站Indeed.com的数据显示，在旧金山湾区，越来越多的工程师和科技行业员工渴望离开硅谷，到奥斯汀或西雅图等新兴科技中心就业。

　　Indeed.com发现，在硅谷地区，搜索外地职位的比例正在增多。今年2月1日，该网站上来自硅谷的科技职位搜索请求有35%瞄准了其他地区。这一数据根据过去30天的平均数计算，而且根据季节性因素进行了调整，相比去年同期增长了30%。

　　旧金山湾区的房租价格位居全美之首，而31至40岁人群搜索湾区之外职位的比例最高，表明这部分人希望到其他地方寻找更多机会，或者希望在房价和物价更低的地方安家，以便提高生活品质。

　　“湾区增长很快，机会很多，但不太容易感受到幸福。”Indeed.com高级副总裁保罗·达西(Paul D’Arcy)说，“求职者总是会平衡机会与幸福之间的关系。因为人们都在考虑哪些东西才是适合自己的，住房、交通、生活品质都是非常重要的因素。”

　　但达西表示，这一趋势并没有削弱硅谷作为科技中心的地位，那里仍有66%的求职搜索围绕湾区本地展开，而美国其他地方的人每天也都在迁往此处。它给整个美国都带来了科技增长机会。

　　加州之外搜索量最大的地区主要是纽约这样的大城市，还有一些科技社区正在不断扩容但物价相对较低的地区，例如奥斯汀和西雅图。

　　“有些地区虽然规模不大，但排名很高。”达西说，“这表明人们认为其他强大的科技中心可以带来更高品质的生活。”

　　达西表示，这种从大城市逃往中小城市的趋势在全球都很普遍。例如，英国和德国也有着相同的趋势，人们都在从伦敦迁往剑桥，从柏林迁往慕尼黑。

　　而企业往往也会随着人才的流动而转移。Facebook已经在奥斯汀和西雅图开设了办事处，谷歌也在波特兰市中心租下了新的办公楼。