【编者按】近日，在拉勾网主办的“2015拉勾之夜——野心时代年度盛典”上，同程旅游斩获“2015年中国互联网华东区年度最佳雇主”的称号。

　　近日，在拉勾网主办的“2015拉勾之夜——野心时代年度盛典”上，同程旅游斩获“2015年中国互联网华东区年度最佳雇主”的称号。

　　此次评选联合了互联网核心领域权威媒体、机构共同参与，旨在通过褒奖互联网行业中杰出的雇主品牌企业，促进行业的良性发展。评选过程包括评审委员会(专家评审团、联合评审机构)的提名、评定，也包括用户在线投票，同时综合公司发展前景、薪资福利、成长空间、拉勾网企业数据等方面综合评估。

　　经过11年的发展，同程旅游的员工人数目前已突破8000人。多年下来，同程旅游为员工发展创造了很好的平台，内部形成的“简单、公平公正、坦诚、容错”的文化，很适合员工的成长。

　　特别是从2007年起，同程旅游独创的CEO培养孵化机制开始不断完善不断迭代，让公司人才能量得到了极大释放。目前同程已打造出20余位极具创新力和执行力的CEO，他们经过多年打拼，最终成为邮轮、周边游、国内游等旅游细分市场上的行业领军人物。

　　随着业务规模的扩大，同程旅游也加大了外来人才的引进力度，目前已启动了在线旅游史上最大招聘，计划面向全球招募100位专线批发CEO、100位海外分公司CEO和1000位全国所有地级市的储备总经理。同程旅游为员工提供极具竞争力的薪酬体系，极具潜力的股权激励和最广阔的事业发展平台，同时通过全面的培训体系、持续的职业规划、多维的晋升空间、专业的评价激励等，为每一位员工铺设提升个人价值的道路。此外，同程旅游还提供带薪休假，加班补贴，年度体检，节日礼包，年度旅游，员工活动等各项福利。

　　同程旅游在雇主品牌的强化和用户体验上的创新，也得到了业界认可，最近先是获得了由旅聘网颁发的“2015中国旅业好雇主”称号，此后又在人民网举办的“服务与创新”——2015人民旅游盛典上，捧回了“2015中国旅游创新奖”。