【编者按】记者获悉，日前，华兴控股(GIO)集团联合创始人、CEO葛小松，荣获北京大学向颁发的“北京大学教育贡献奖”。

　　记者获悉，日前，华兴控股(GIO)集团联合创始人、CEO葛小松，荣获北京大学向颁发的“北京大学教育贡献奖”。此奖项用以表彰葛小松先生对教育事业和公益事业的贡献，以及对北大学子的深深关爱。

　　一直以来，葛小松热衷公益事业，他认为，企业家做公益和慈善，是一个国家成长的标志，也是民族兴盛的资本。“取之于民，回报于民”是企业生生不息的源泉。作为有社会担当的企业家，慈善是让“资本走向共享”的重要途径。让资本为大多数人服务，是资本精神的最高体现，也是华兴控股集团“华兴商道，财富共享”的核心所在。数年来，葛小松的足迹遍布中国各地的贫困山区，向那些贫困儿童送去了温暖，帮助他们在艰苦的环境下健康成长，收获知识。

　　公益事业是没有终点的，此次荣获“北京大学教育贡献奖”，只是葛小松公益之路上的一站，在未来，他将继续通过自己的身体力行，推动公益事业的发展，号召更多人关注和投入到公益事业中来。

　　北京大学光华管理学院副院长向葛小松颁发“北京大学教育贡献奖”

　　北京大学教育贡献奖

　　当前，政府积极应对经济“新常态”，切实为企业松绑，“收紧政府的手，放开市场的脚”，用政府权力的“减法”换取市场活力的“乘法”，全面释放市场活力，加快经济发展方式的根本转变。更是对企业家公益事业的最大鼓励，让企业家们发挥才智，去对中国的教育公益事业做出更大的创新贡献。葛小松无疑是其中的代表中物。

　　在颁奖仪式上，葛小松总裁谈到了华兴控股(GIO)集团的人才战略，在当今社会，企业间的核心竞争实际上就是人才竞争，一个缺乏人才的企业，是没有灵魂的，同时也不具备在变幻莫测的市场中的生存力。企业要想长远发展，必须有充足的人才储备作为支撑。并且坚持以人为本、人才兴企的发展战略，树立“人才资源是第一资源，人才资本是最宝贵资本，市场竞争就是人才竞争”的意识。只有这样，企业才能在时代的变革中不至于落后于人，在强调创新发展的今天，拥有足够的活力，适应时代，改变生活。

　　正是在这种思想的引领下，葛小松不仅重视企业的人才挖掘和培养，同时关注社会上的教育公益事业。北京大学作为中国知名学府，历史悠久，培养了像李克强、邓稼先、屠呦呦、李彦宏在内的一批杰出人士，是人才的摇篮。通过支持北大学子完成学业，鼓励他们积极进取，向他们传授知识，将为社会输送更多的智慧血液，促进社会的发展。

　　可以说企业家的价值，一是发现机会。另外一种就是“授人以渔”，就像把米、面都进行了加工，变成了其他产品然后再交换过程中，让人更方便地食用，也许就转换成了另外一种价值。企业家最初有钱的时候，做的公益大部分是“授人以鱼”，后期更多的是教会你打鱼，创造价值。葛小松就是很好进行教育公益事业的实践，帮助年轻人成功，创造价值。