【编者按】昨日，曾供职于58汽车陪练平台的陪练冯先生专门致电北京商报记者，告知劳资纠纷事件已协商解决，58汽车陪练答应赔偿教练损失。

　　58汽车陪练平台与辞退教练之间的纠纷终以平台同意赔偿而告一段落。本报于上周独家报道《58汽车陪练解聘员工惹祸 成上门服务顽疾 O2O行业劳资纠纷高发》一事，昨日，曾供职于58汽车陪练平台的陪练冯先生专门致电北京商报记者，告知劳资纠纷事件已协商解决，58汽车陪练答应赔偿教练损失，虽然赔偿金额“不便透露”，但多数教练都表示“比较满意”。

　　此前，58汽车陪练1月进入天津，并在当地招募陪练教练，承诺“五险一金”和底薪，吸引了数十名陪练教练加盟。58汽车陪练在9月1日悄然退出了天津、成都和重庆3个市场，仅在退出前一天对教练进行告知，数十名教练开始了维权之路。

　　双方矛盾焦点在于用工关系。58汽车陪练希望通过类似滴滴快车的方式与教练合作，却并未签署合同。由于在用工制度、工资发放等方面类似劳动关系，教练希望根据《劳动法》进行赔偿，最后提出以两个月的薪金总和作为赔偿，即1.2万元人民币。但当时双方无法达成一致，最终决定由劳动局进行仲裁后诉诸法律。

　　不过，冯先生表示，昨日再次前往58汽车陪练总部，双方最终达成一致，由58汽车陪练赔偿。由于签署赔偿相关协议时有所约定，赔偿金额不便透露，但教练对于处理结果都比较满意，并对给予报道该事件的媒体表示感谢。