【编者按】(北京—2015年9月6日)ADP2015年发布8月《全美就业报告》,报告显示,从7月到8月,美国私营企业就业人数增加19万。
(北京—2015年9月6日)ADP2015年发布8月《全美就业报告》,报告显示,从7月到8月,美国私营企业就业人数增加19万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理(HCM)解决方案供应商ADP与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据,是在季节性调整的基础上,反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。
2015年8月就业报告摘要
注:由于部分数据做了四舍五入处理,所以数据的总和可能不等于总数
8月,雇员人数少于49人的小型企业增加了85,000个工作岗位,与7月份相较增长了三分之一。企业规模在50-499名雇员的中型企业增加了66,000个工作岗位,比前一个月增加量多出了5,000个工作岗位。规模在500或以上雇员的大型企业8月份增加了40,000个工作岗位,增长量较7月份的53,000个有所缩减。规模在500—999名雇员的企业8月份增加了5,000个工作岗位。雇员超过1000名员工的公司新增34,000个工作岗位。
商品生产领域在8月增加17,000个工作岗位后,增长量是7月份7,000个的两倍还要多。建筑业8月增长了17,000个工作岗位,而这个数字在7月份是15,000个。与此同时,制造业在8月增加了7,000个工作岗位,而7月仅增长了1,000个工作岗位。
服务领域提供的就业岗位在8月增长了173,000个工作岗位,略高于7月的17,0000个工作岗位。ADP全美就业报告显示:专业、商业服务行业在8月贡献了29,000个工作岗位,比7月份增加了3000个。贸易、运输和公用事业8月增加了28,000个工作岗位,比前一月的34,000个有所下降。金融服务业增加了1,3000个新的工作岗位,高于上个月增长的10,000个工作岗位。
“与7月相比,8月的就业增长幅度有所好转,” ADP总裁兼首席执行官Carlos Rodriguez称, “当月就业人数增长与年内迄今的平均水平相一致。”
Moody ' s Analytics的首席经济学家马克·赞迪(Mark Zandi)说,“8月ADP就业数据依然稳固,新增就业人数低于过去12个月的平均水平,但就业增长率仍高于整体劳动市场水平,规模较大的企业对劳动力的雇佣依旧保持了更多的关注度。近期全球金融市场动荡尚未在美国就业市场上体现出来,但唯一的不足之处存在于能源行业。”
图表1:全美非农私营企业就业的月变化
图表2:全美非农私营企业就业变化——历史趋势
图表3:全美非农私营企业特定行业的就业变化
图表4:全美非农私营企业按照企业规模划分的就业变化
《ADP全美就业报告》的配套数据样本来自ADP就业数据,这些数据反应了ADP 411,000家美国客户及其近2400万名美国雇员的就业状况,7月以来的岗位增加总量从185,000个修订到了177,000个工作岗位。
关于《ADP全美就业报告》的其他信息,如图表、支持数据和公布日程,或需要订阅每月的电邮通知和RSS,请访问adpemploymentreport。
2015年9月《ADP全美就业报告》将在2015年9月30日美国东部时间分8点15分公布。
关于《ADP全美就业报告》
《APD全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP®与Moody's Analytics共同制作。ADP就业报告采集自美国私营领域中416,000家企业,涵盖近2400万美国员工。《ADP小型企业报告》(SM)是针对美国1到49名员工的非农业小型私人企业推出的月度就业报告,是《ADP全美就业报告》的子报告。两份报告的数据均采集自付薪时段,都包括每个月12号所在的一周,并采用了和美国劳工统计局所使用的统计学方法以精确计算当月的就业情况。基于此种处理,ADP就业报告的样本经过修正后能精确反映美国的就业情况;因此《ADP全美就业报告》中得出的就业变化并不代表所有ADP美国客户群的就业变化情况。
对于相关数据的统计方法和介绍,请访问adpemploymentreport官网并查阅《ADP全美就业报告》
关于ADP
世界各地的雇主依托ADP(NASDAQ:ADP)的云端解决方案和服务,来管理其最重要的资产--人才。从人力资源、薪酬到人才管理,再到福利管理,ADP带来极具深度和广度的专业知识,帮助客户构建更为优秀的员工团队。作为人力资本管理(HCM)和业务流程外包的领军企业,ADP在全球100多个国家为超过63万家客户提供服务。
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