【编者按】对于“90后”的管理，大佬们有话说。1月20日，优米网创始人王利芬在其来往扎堆中发表了一张照片，一名90后年轻人受伤戴了一个极具个性的配饰。

　　对于“90后”的管理，大佬们有话说。1月20日，优米网创始人王利芬在其来往扎堆中发表了一张照片，一名90后年轻人受伤戴了一个极具个性的配饰。王利芬发问，“现在创业公司越来越多这样的年轻人了，对于如何管理他们，我们的思路和方法也应不一样了，90后们，你们需要的是什么样的管理方式?”

　　这个话题引起了马云的兴趣。一个多小时后，马云在扎堆中“答题”。他表示，管和理是两个不同的词。对自己要管，对市场要理。要管好自己，理好市场和关系。对客户要用服务而不是管理。不能管理客户，而是要服务客户。要招聘和训练员工的自我管理能力，因为这也是员工服务客户的基础。员工的自我管理能力是公司的竞争力。

　　“至于员工的穿戴奇异，嘿嘿，要学会欣赏。不是他们怪异，很多时候是我们out了。因为有个性的员工才是你文化多元化的要素。”马云说。

　　王利芬随后表示，互联网时代，特别是移动互联网时代，就怕没个性，但是有个性应该与工作上的创新创意相伴。

　　马云也强调，我们需要的是与众不同的员工，而不是另类的员工。

　　马云此前开通来往“江湖情”开班授课，每天分享创业和管理经验。最近一个月，马云好友王利芬、史玉柱、任志强、李连杰、赵薇、文章等纷纷开通了来往扎堆，各路大佬的碰撞互动，使来往扎堆成为精彩观点和事件的源头。来往最新发布的4.4版本增加了9秒短视频功能，马云还曾邀请各路名人明星首批尝鲜试用。