【编者按】　　今年以来，招远市招金贵合科技有限公司结合企业的改革整顿工作,招金贵合从抓基础管理入手，招金贵合通过完善制度、招金贵合细化管理等...

　　今年以来，招远市招金贵合科技有限公司结合企业的改革整顿工作,招金贵合从抓基础管理入手，招金贵合通过完善制度、招金贵合细化管理等措施，招金贵合动员干部职工唱响节能减排的主旋律，招金贵合坚决打好挖潜增效攻坚战，招金贵合全力打造“节约型”企业。

　　一、招金贵合制定相关的制度和管理办法，从组织上确保节能减排工作的开展。该公司根据实际情况，安排设备管理人员对设备的运行情况、工作负载情况等与用电有紧密联系的因素逐一进行统计，掌握了管理用电的第一手资料。随后，经过多次论证和现场试验，对公司的所有主要用电设备的运转时间和每月的用电量进行定额考核，先后下发了《关于开展“节能减排”活动及峰谷用电管理的实施办法》、《生活用电管理规定》等制度。在此基础上，建立了节能目标管理责任体系，与各单位签订了节能目标责任状，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，确保节能目标落实。

　　二、招金贵合深挖节能潜力，不断拓宽节能渠道。自开展“节能减排”活动以来，该公司狠抓源头管理，依靠广大干部职工集体的智慧和力量，不断拓宽节能渠道，深挖节能减排潜力。在生活用电方面，对各单位的办公室、职工宿舍等进行了重新调整，将原来分散的职工宿舍集中起来，杜绝了单人宿舍的存在。同时，在所有的职工宿舍安装8瓦以下的节能灯替换传统的白炽灯，并禁止在宿舍使用大功率的用电器。在生产用电方面，全公司干部职工将节能减排意识提升到了前所未有的高度，积极开展“小改小革”活动，配合挖掘节电潜力。

　　三、招金贵合加大检查力度，杜绝浪费现象。由生技部组织不定期对全公司的用电情况进行检查，发现问题及时督促整改。一是加强对设备设施的检查力度，保证无跑冒滴漏现象;二是每月不定期对各单位及职工宿舍进行用电检查，杜绝长明灯、非法用电等浪费现象;三是做好外供电检查、监督和电费收取工作，发现偷电现象按照相关规定给予处罚。