【编者按】　　第二届国际青年创新大赛启动现场，国家外国专家局前局长马俊如院士，提出了一个引起在场专家学者们热议的观点，文化创新决定着企业创新

　　第二届国际青年创新大赛启动现场，国家外国专家局前局长马俊如院士，提出了一个引起在场专家学者们热议的观点，“文化创新决定着企业创新的高度”。

　　创新很大一部分成分被认为是技术创新，诚然，事实也是如此，用申请的专利数量来衡量一个国家、城市或者学校的创新能力。在北京大学王其文教授的信息分享中，一个个关于世界大国、各大城市的专利申请数据，可以对这一观点和行为的认知更加的准确。

　　但是马俊如教授为什么说“文化创新决定着企业创新的高度”，而不是技术创新呢?马俊如院士告诉我们，在企业的发展过程中，必然经历一个技术创新到金融创新，再到商业模式，最后到文化创新四个阶段，技术创新是决定企业能否生存的关键，是企业发展最重要的第一环，金融创新是指支持创业者的风险投资，它决定了企业是否能够做大，商业模式的创新决定企业能否做强。这一个时间的横向发展道理，马俊如院士说如果把这个过程看做是一个纵向的拔高过程，那么处于最上方的文化创新的高度最终决定了企业创新的高度。

　　文化是一个缓慢发展的过程，文化创新也是一个慢慢积累的过程。泰济堂中医医院张克镇院长对于文化融合创新也有着自己的看法。在医学界，中医和西医有着截然不同的观点，甚至是互让排斥，他认为这并不是矛盾的两种医疗方式，而是由于文化不同，看待事物的观点不同，因而导致的互相排斥现象，如果我们能够找到一种文化融合创新的方式，理解不同的文化，那么对医学界而言，也是一种莫大的贡献。

　　海淀区宣传部陈名杰部长对文化创新有着更深的感触，时代发展的脚步越来越快，对文化的忽视程度也越来越高，更多的企业家把眼视界放在技术创新、金融创新和商业模式这些能够直接与企业发展挂钩的创新点上，而忽视了文化的创新。“让科技与文化结合，我相信，随着文化和科技不断地发展，将会有越来越的创业者，会依托科技的进步来不断地实现自己心中的梦想。”