【编者按】共享用工不改变原企业与劳动者之间的劳动关系；劳动报酬由缺工企业结算给原企业。《关于做好共享用工指导和服务的通知》并对共享用工期间的

共享用工不改变原企业与劳动者之间的劳动关系；劳动报酬由缺工企业结算给原企业。
 
《关于做好共享用工指导和服务的通知》并对共享用工期间的工资发放、工伤责任等问题给出了明确说法。数千家企业携手并肩，调剂人力余缺，为特殊时期的市场用工提供了有力保障。
 
仅是工资由谁发放、以什么名义发放，就会牵扯非常复杂的税费计算问题。通知提出，原企业与劳动者协商一致，将劳动者安排到缺工企业工作，不改变原企业与劳动者之间的劳动关系。