【编者按】2010年中国城镇就业人员工资数据，充分说明中国经济转型期的纠结和希望

　　【财经网专稿】记者 徐斌 2010年非私营单位的员工年薪，是私营单位员工的1.8倍！没有什么比这个更适合做这十年“国进民退”的注脚了。而金融业和地质勘探业员工年薪是其中翘楚，更是彰显通胀时代经济特有规律。只有IT行业员工高薪，似乎更让人服气，也许是中国经济转型中最大的亮点。

　　国家统计局5月3日发布的数据显示，2010年我国城镇私营单位就业人员和非私营单位在岗职工年平均工资分别为20759元和37147元，同比分别增长14.1%和13.5%，增幅均超过去年GDP增速(10.3%)。分行业看，金融和IT业的工资水平仍位居前两名。数据显示，无论是非私营单位还是私营单位，最高工资行业和最低工资行业都非常一致，金融业、信息产业和地质勘探等行业的工资水平均为行业翘楚，而农林牧渔、住宿餐饮和社会组织这些行业的工资水平则较低。

　　近年来，民营经济的发展有目共睹，不过就工资水平来看，私营单位与非私营单位的工资差距依然较大。仅就平均水平来看，2010年城镇非私营单位在岗职工的年平均工资为37147元，而城镇私营单位就业人员的年平均工资为20759元，前者是后者的1.8倍，足见两者差距较大。就同行业的工资水平来看，非私营单位和私营单位的差距更大，非私营单位的职工平均工资远高于私营单位。以金融业为例，非私营单位2010年在岗职工年平均工资达到80772元，而私营单位为31226元，前者是后者的2.6倍；再如，同样是公共管理和社会组织，私营单位2010年职工年平均工资为8900元，而非私营单位为39329元，后者为前者的4.4倍。

　　非私营单位员工的薪水比私营单位高，原因其实路人皆知：非私营企业，尤其是国有企业，大多从属于准入门槛较高的行业，很多企业吃的是垄断饭，而私营企业所在行业状态基本都是自由竞争。猪多无好糠，人多无好食，这样按图索骥，基本可以看出未来中国经济转型路径：打破或者降低行业准入门槛，引入充分竞争。但这谈何容易！

　　而金融业和地质勘探行业员工薪水高企不下，更是通胀时代的特点。流动性泛滥、货币日益贬值情势下，资金拆借频繁导致相关行业水涨船高，钱商以及和投机投资相关业务部门自然得其所哉。而通胀时代也是大宗商品和能源价格飙升之际，地质勘探行业人员因此吃香也是情理之中。金融业和地质勘探行业吞噬掉经济繁荣蛋糕上面的奶油，这非中国经济吉兆，因为经济史上但凡钱商和矿商发大财为标志的繁荣，都不持久而且大多昙花一现。对于中国来说，金融业与矿业能源行业，都是政府管制严厉的行业，这两个行业的畸形繁荣，充分揭示了低息、管制、工业链条低端制造这三个中国经济特征。它能持续多久？

　　至于IT行业员工高薪，这可能是中国经济结构转型中的最大亮点和希望。这是效率最高、国有资本干涉最少，但政府管制日趋严厉的行业。IT行业，尤其是互联网行业的发展，是提升中国经济生产率的利器。

　　（证券市场周刊供稿）